Ich begleite Organisationen in Transformationsprozessen. Gemeinsam gestalten wir eine wertebasierte und menschenorientierte Kultur, in der alle Beteiligten den Wandel mitgestalten können. Von der strategischen Neuausrichtung bis zur erfolgreichen Umsetzung unterstütze ich dabei, Veränderungen nachhaltig zu verankern und die Organisation zukunftsfähig zu machen.

Ich sehe die Beziehung zwischen Coachee und Coach wie die zwischen Pflanze und Gärtner. Der Coachee ist die Pflanze, die alles in sich trägt, was sie zum Wachsen und Gedeihen braucht. Der Coach ist der Gärtner, der das richtige Umfeld schafft, indem er Wasser, Licht und Nährstoffe (Fragen, Impulse, Reflexionen) zur Verfügung stellt. Als Coach helfe ich, Hindernisse wie zu viel Schatten zu erkennen. Das eigentliche Wachsen und Blühen übernimmt die Pflanze selbst. Sie bestimmt das Tempo und die Richtung.

Meine praxisnahen Trainings zielen darauf ab, Teams zu stärken und sie mit den Fähigkeiten auszustatten, die sie im Arbeitsalltag brauchen. Ob Führungskräftetraining oder Teamentwicklung – ich vermittle praxisrelevante und direkt umsetzbare Kompetenzen. Als Facilitator konzipiere und moderiere ich Workshops, die zu klaren Entscheidungen und tragfähigen Lösungen führen.